Tiềm năng lao động việt nam tại nhật năm 2015

Lý do để thị trường lao động  năm 2015 tại Nhật Bản tăng trưởng do nhật đang tập trung toàn lực cho việc triển khai các công trình thể thao trọng điểm để kịp tiến độ tổ chức Olympic mùa hè 2020. Do nguồn nhân công trong nước quá thiếu hụt nên buộc các nhà thầu, DN cần đến một số lượng lớn lao động nước ngoài. Đây là lý do vì sao năm 2014 và đặc biệt trong năm nay, các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp tục cần nhiều lao động xây dựng từ Việt Nam.  

Với năm 2004, Việt Nam ồ ạt đưa  xuất khẩu lao dong malaysia và ngay sau đó trên 1.000 lao động hồi hương do mất việc làm 

Do đó để tránh những rủi ro có thể xảy ra ở lĩnh vực này nên có những biện pháp can thiệp phù hợp. Cụ thể, quốc hội Nhật Bản đã thông qua đề xuất tăng thời gian làm việc từ 3 năm lên 5 năm đối với lao động nước ngoài vào Nhật Bản theo chế độ thực tập sinh ở lĩnh vực xây dựng. Việc kéo dài thời hạn này giúp các nhà thầu, doanh nghiệp chủ động về mặt nhân công để đáp ứng tiến độ thi công các công trình phục vụ Olympic mùa hè. Khi kết thúc công trình này, để phục vụ cho công cuộc tái kiến thiết đất nước, người lao động tiếp tục được bố trí ở những công trình khác, không lo thiếu việc làm.

ngươi Việt Nam cần cù, chịu khó, sáng tạo. chỉ cần học giao tiếp, ứng xử, văn hóa Nhật Bản được chú trọng. Khi hội đủ các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng cần thiết, các bạn sẽ thành công không chỉ trên đất Nhật.